中国有色矿业集团有限公司     
活动时间安排
2009年3月-6月
(1)学习调研阶段
组织学习调研   解放思想大讨论
(2)分析检查阶段

召开领导班子专题民主生活会
形成领导班子分析调查报告
(3)整改落实阶段

制定整改方案  解决突出问题
综合组
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《中国有色金属报》:中国有色集团召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
文章来源 : 《中国有色金属报》  

    2009年3月9日,中国有色集团深入学习实践科学发展观活动动员大会(视频会议)在中国有色集团新办公楼召开。会议对中国有色集团及各出资企业开展深入学习实践科学发展观活动进行全面动员和部署,标志着中国有色集团学习实践活动正式启动。大会由集团公司总经理、学习实践活动领导小组副组长罗涛同志主持,党委书记、学习实践活动领导小组组长张克利同志代表领导小组作动员报告,中央企业学习实践活动第13指导检查组胡鸿福同志作了重要讲话。
    张克利书记在动员讲话中强调,要深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性,把思想认识统一到中央的重大战略部署上来、统一到推动集团公司的发展目标和当前“度难关、促发展、保稳定”的中心任务上来、统一到加强和改进集团公司党建工作的要求上来,准确把握开展学习实践活动的指导思想、目标原则和工作要求,扎实有序地开展三个阶段六个环节的各项工作,在活动中要注重做好思想发动、坚持理论联系实际、突出实践特色、加强作风建设、贯彻群众路线、注重分类指导,特别是要着力解决好影响集团公司和出资企业科学发展的6个方面的重点问题,进一步深化对科学发展观的学习,形成科学发展共识,理清科学发展思路,推动集团公司科学发展上水平。
    胡鸿福组长对中国有色集团学习实践活动的准备工作给予了充分肯定,并从三个方面对中国有色集团学习实践活动提出要求:一是认真贯彻中央的精神,牢牢把握学习实践活动的正确方向,要高举一面旗帜,突出一个主题,围绕一个总要求,抓好“三个着力”, 坚持“四条主要原则”,实现“四项目标”;二是提高思想认识,突出特色,务求实效;三是加强领导,周密安排,精心组织,确保学习实践活动健康顺利推进。
    罗涛总经理对开展学习实践活动提出了四点具体要求:一要高度重视,各级领导班子特别是党政一把手必须高度重视,切实负起责任,把学习实践活动作为今年企业各级党组织的头等大事抓好、抓实、抓出成效;二是要要抓紧起步,20日之前各级出资企业的动员大会必须开完;三是要抓住重点,要牢牢抓住解决企业发展中的突出问题这个重点开展活动,特别是要结合当前应对金融危机,克服经济困难,确保企业平稳发展;四是要统筹兼顾,集团公司提倡尽量利用下班后和周末时间开会、学习,处理好工学矛盾,做到“两手抓,两不误,两促进”。
    本次动员大会是中国有色集团第一次视频会议。进驻中国有色大厦的中央企业第13指导检查组5位成员、中央企业学习实践活动领导小组办公室企业二组有关人员,以及中国有色集团党政领导班子成员、集团公司学习实践活动领导小组成员,学习实践活动办公室、指导检查组等工作机构成员,所属中色股份领导班子和学习实践活动领导小组成员,集团总部和集团公司在京其他出资企业领导班子和全体共产党员,集团公司总部副处长以上非党员干部共180余人在主会场参加会议;京外各出资企业领导班子和学习实践活动领导小组成员、活动办公室成员和有关同志近200人在本企业分会场参加会议。

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