中央企业深入学习实践科学发展观活动

简　报

第 15 期

　　【按】 目前，中央企业设立的境外机构2000多个，分布在200多个国家和地区。许多党员长期在海外工作，如何抓好境外企业的学习实践活动，扩大覆盖面，是一些企业遇到的新课题。中国有色矿业集团有限公司在这方面作了积极探索，现将其做法编发，供学习借鉴。

中国有色集团重视抓好境外企业学习实践活动

　　中国有色矿业集团有限公司（以下简称中国有色集团）党委坚持“党员走到哪里，党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里”，在抓好总部党员干部学习的同时，十分重视抓好境外企业的学习实践活动。

　　中国有色集团境外企业和项目部主要分布在亚洲和非洲的20多个国家和地区，境外党组织28个（党委5个、总支4个、支部19个），党员200名。中国有色集团党委针对境外企业、项目部多，派出人员、党员多且流动性强、分布较分散等特点，采取以下措施，加强对境外企业学习实践活动的领导和指导。

　　一是集团专门派出指导检查组赴赞比亚对赞比亚中国经济贸易合作区内企业的学习实践活动进行指导和检查。

　　二是建立了集团公司领导班子成员学习实践活动联系点，由领导班子成员联系各境外企业和项目，明确“三个至少一次”：至少与企业主要负责人通一次电话，沟通学习实践活动有关情况；至少到企业开展一次调查研究；至少参加一次企业领导班子的集体活动。

　　三是要求境外企业和项目部加强沟通联系，及时向中国驻外使馆汇报，在使馆的领导和指导下开展学习实践活动，并决定由集团公司中南部非洲党委负责赞比亚中国经济贸易合作区内企业的学习实践活动。

　　四是领导小组办公室及时印发有关文件和领导讲话的电子文档，使身处万里之外的党组织和党员能够及时了解国内最新情况，扩大了学习实践活动的覆盖面。

　　中南部非洲党委为确保所属各党委（总支、支部）扎实起步、顺利推进学习实践活动，于3月初就成立了学习实践活动领导小组及办公室，结合实际情况制定了学习实践活动《实施方案》。3月13日，召开了学习实践活动专题党委会议暨动员会议，对赞比亚中国经济贸易合作区内企业开展学习实践活动进行部署。赞比亚中国经济贸易合作区内的中色非矿、铜冶炼公司、湿法公司等企业坚持“灵活、简便、务实、保密”的原则，及时召开了动员大会，启动了学习实践活动。中色非矿正确处理工学关系，将学习实践活动安排在业余时间开展，以学习实践活动为契机，加强企业在生产技术、成本、人事、财务、供应等方面的管理工作。

　　此外，中色镍业针对大部分党员已赴缅甸达贡山镍矿项目的情况，研究决定在现场的党员作为一个活动单位，吸纳其他出资企业的党员一起参加活动，着重围绕缅甸达贡山镍矿项目建设开展学习实践活动，通过活动的开展推动解决影响项目建设和进度的突出问题。中色股份、中国十五冶等也都积极探索境外项目部党员参加学习实践活动的问题，及时将学习材料通过电子邮件发至项目部。中国十五冶还将动员大会制作成光盘，发放到缅甸达贡山等项目部，供项目部学习。