为了总结掌握前一阶段学习实践活动情况，交流各企业好的做法和经验，更好地推进下一阶段的工作，第13指导检查组4月1日召开各企业学习实践活动情况座谈交流会。第13指导检查组全体成员、各企业学习实践活动领导小组办公室主任参加了会议。

　　座谈交流会上，七家企业分别介绍了各自企业前一阶段学习实践活动的进展情况、富有特色的做法和主要收获。中交集团早准备早行动，2月中旬就订购了三本书送到海外党员、流动党员手中学习，要求各单位切实抓好海外党员和流动党员的学习。中国有色集团提出要牢牢抓住解决制约企业科学发展的突出矛盾和问题这个核心，在整个学习实践活动中要切实抓好六个环节，即要围绕实现企业科学发展找出问题，围绕如何解决问题进行思考，围绕解决问题开展调研，围绕解决问题进行研讨，围绕解决问题开好专题民主生活会和专题组织生活会，围绕解决问题形成分析检查报告和整改方案。出服总公司在学习调研阶段坚持做到“三个突出”：突出领导示范作用，突出活动实践特色，突出活动形式创新。

　　第13指导检查组组长胡鸿福在听取七家企业汇报后，总结了各企业学习实践活动的特点：一是各企业起步早、动手早、抓得早、谋划早，有的企业在第一批学习活动中就已经开始着手。二是在整个学习活动中注意做到不留死角，覆盖面广，既包括在职党员，也包括离退休党员；既包括国内单位党员，也包括海外单位党员；有的企业还把流动党员、农民工党员、在本单位工作但党组织关系不在本单位的党员也吸收进来参加学习实践活动。三是吸收各方参与，各企业还积极欢迎和吸纳非党员干部和职工参与到此次学习实践活动中。四是各企业都突出了一个特点，即领导带头、党委带头，这起到了很好的示范作用。五是在学习活动过程中，能够抓住典型、抓好宣传、抓出特色，用报纸、视频、网络、倡议书、宣传栏、征文、知识问答等形式推动学习实践活动。六是非常重视解决实际问题，多数企业提出要坚持把学习贯彻始终，实践贯彻始终，把学习和实践紧密结合，把解决学习问题和解决思想问题结合起来。七是学习实践活动环环相扣，有效展开，各企业都有缜密的部署。

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