中国有色矿业集团有限公司     
活动时间安排
2009年3月-6月
(1)学习调研阶段
组织学习调研   解放思想大讨论
(2)分析检查阶段

召开领导班子专题民主生活会
形成领导班子分析调查报告
(3)整改落实阶段

制定整改方案  解决突出问题
综合组
电话:010-84426221,84426223
传真:84426220
信箱:xulaixiang1979@163.com
 
 
关于在深入学习实践科学发展观活动中广泛开展建言献策活动的通知
文章来源 : 党群办  

各出资企业党委、学习实践活动领导小组,集团公司直属机关党委:
    按照学习实践活动要贯彻党的群众路线、坚持“开门”搞活动的要求,为提高广大职工参与学习实践活动的积极性,集中群众智慧查找突出问题,集团公司党委决定,结合学习实践活动第一阶段学习调研,解放思想讨论两个环节从3月下旬开始,在全体党员干部和职工群众中开展建言献策活动。现就有关事宜通知如下:
    一、主要内容
    在认真学习和深入调研的基础上,紧紧抓住“学习实践科学发展观”这一主题,结合集团公司和各出资企业实际,特别是应对当前国际金融危机的实际,围绕集团公司提出的发展战略、风险管理、科技创新、人才培养、班子建设、应对金融危机等六个方面的重点问题,以及影响和制约本企业、本单位、本部门科学发展的突出问题,组织广大党员干部和全体职工,引导他们用科学发展观分析问题、提出措施,为本企业和中国有色集团的新发展建言献策。
    二、主要方式
    各出资企业可采取学习讨论、座谈会、热线电话、电子邮箱、意见箱等多种方式,畅通建言献策的方式和渠道,充分调动大家建言献策的积极性。
    三、活动要求
    1、要与应对当前危机,实现“促发展、降成本、强管理、提效益”和年度经营目标结合起来;
    2、要与学习讨论相结合,在认真学习理论的基础上开展;
    3、要与解决本企业、本单位、本部门日常工作中反映出来的问题相结合,增强建言献策的针对性和实效性;
    4、要与解放思想相结合,广开言路,发动本企业、本部门全体员工参加;
    5、要坚持边征求意见边整改,对于职工提出的意见和建议,能采纳的意见要及时采纳,能解决的问题应立刻解决;
    6、要做好梳理汇总工作,对于提出的意见建议,需要各出资企业解决的,由各出资企业学习实践活动领导小组梳理后由各企业落实解决;需要集团层面研究解决的,各企业梳理后于4月25日前报集团公司学习实践活动领导小组办公室。
    7、要做好总结评比工作,各企业党组织和集团公司直属机关党委要结合实际对本单位的建言献策活动进行总结评比,并将活动总结一并报上。
    联系人:徐来祥 
    电话:010-84426223   传真:010-84426220
    电子信箱:
xulaixiang1979@163.com
    特此通知。
            2009年3月27日

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