4月21日，中国有色集团公司党委书记、集团公司学习实践活动领导小组组长张克利一行5人就“四好班子建设和人才强企战略”课题赴中色股份开展调研，参观了学习实践活动的资料、展板、基层党组织学习笔记及其他有关展品，听取了中色股份学习实践活动情况及生产经营情况汇报。集团公司第四指导检查组组长陈步烽陪同调研。
       张克利书记充分肯定了中色股份学习实践活动开展以来所取得的成绩，并针对其在发展中遇到的一些具体问题，提出要求：一是中色股份领导班子要统一思想，坚决贯彻董事会决策，从执行层面做好各项工作，战略上要走好国内国外两个市场齐头并进、相辅相成的道路，坚定不移地支持矿业开发。二是要重视人才战略，必须加强高精尖技术人才、管理团队（特别是项目经理、企业经理等领军人物）和能够适应海外工作并具备操作高端设备的技工队伍三方面的人才队伍建设，在外部招贤的同时还要重视对公司内部可造之才的培养。三是高标准高质量开展好学习实践活动，对影响和制约公司发展的5个方面15个具体问题，要逐项落实措施，达到党员干部受教育、经营管理上水平、员工群众得实惠的效果，抓住历史机遇做强做大，继续扮演集团公司发展排头兵的角色，实现企业愿景和阶段性目标。
       中色股份王宏前总经理表示，将严格按照集团公司的部署安排，切实抓好当前经营发展工作，积极开展并落实学习实践活动下一阶段各项工作。坚持“两手抓、两不误”，保证经营业绩不萎缩、现有市场不丢失、新的发展机会不错过，实现公司又好又快发展，为集团公司实现三大跨越做出更大贡献。