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活动时间安排
2009年3月-6月
(1)学习调研阶段
组织学习调研 解放思想大讨论
(2)分析检查阶段
召开领导班子专题民主生活会
形成领导班子分析调查报告
(3)整改落实阶段
制定整改方案 解决突出问题 |
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综合组
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电话:010-84426221,84426223
传真:84426220
信箱:xulaixiang1979@163.com |
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| 中色发展: 中色发展召开领导班子分析检查报告群众评议会 |
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| 文章来源 :
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按照集团公司学习实践科学发展观活动的具体安排,5月26日,中色发展投资有限公司党支部在公司会议室组织召开了领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告群众评议会,共有20人参加了评议。集团公司学习实践活动第2指导检查组组长朱宜武到会对评议会议进行了指导。
会议从对科学发展观的认识深不深;查找影响和制约本单位科学发展的突出问题准不准;对影响和制约本单位科学发展突出问题的原因分析的透不透;对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清;就实践科学发展观制定的工作措施行不行五个方面对领导班子分析检查报告进行了评议,并对分析检查报告进行了总体评价。
评议会议前一天,公司学习实践活动领导小组办公室将经过广泛征求意见并多次进行修改的领导班子分析检查报告发放到参评人员手中供参评人员审阅。会上,公司党支部书记李英代表领导班子对分析检查报告的起草情况和主要内容作了说明,强调集团公司的“三大跨越”将房地产列为集团主业序列,破解了中色发展战略定位的难题。经过了第一阶段的学习调研、解放思想的讨论,公司领导班子在对科学发展观的认识上达成了共识。第二阶段民主生活会前大家提出的意见和领导班子专题民主生活会的召开,为我们明确制约公司发展的主要问题和制定改进措施提供了有利的支持。领导班子分析检查报告的形成汇集了学习调研、解放思想的讨论、征集大家的意见和领导班子民主生活会的成果,形成初稿以后,上报指导检查组,在分析检查报告的原则和方向性得到肯定以后,我们在把握原则和方向不变的情况下经过多次的讨论、修改,形成了发到大家手上的领导班子分析检查报告,今天在这里接受大家的评议。
公司学习实践活动领导小组办公室向大家公布了评议实施方案,随后向大家发放了评议表,参会的20人全部填写了评议表。评议结果将择机向公司全体员工公布。
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